根據(jù)市委市政府《關(guān)于實(shí)施“太湖人才計(jì)劃”升級版2.0打造國內(nèi)**具有國際影響力人才發(fā)展高地的若干意見》（錫委發(fā)〔2018〕52號）、《“太湖人才計(jì)劃”人才項(xiàng)目評審改革實(shí)施辦法》（錫人才辦〔2019〕7 號），現(xiàn)就2021年度市“太湖人才計(jì)劃”申報(bào)工作通知如下。

一、總體要求

深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，以省委“五堅(jiān)持五提升”人才工作體系為統(tǒng)攬，按照勇做全省“爭當(dāng)表率爭做示范走在前列” 的排頭兵的要求，聚焦太湖灣科技創(chuàng)新帶建設(shè)，重點(diǎn)圍繞集成電路、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械（材）、高端紡織服裝、新能源、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、“兩機(jī)”（航空發(fā)動機(jī)和燃?xì)廨啓C(jī)）、軟件及信息服務(wù)、汽車及零部件（含新能源汽車）、節(jié)能環(huán)保等10條產(chǎn)業(yè)鏈（集群），以及5G產(chǎn)業(yè)、人工智能、石墨烯、增材制造、量子通信等未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的高精尖缺人才及團(tuán)隊(duì)。

二、項(xiàng)目類別

1、**人才團(tuán)隊(duì)。分為創(chuàng)業(yè)**人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新**人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)類別，具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件1，由市科技局受理。

2、領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)類別，具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件2，由市科技局受理。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2個(gè)類別，具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件3，由市科技局受理。

4、企業(yè)引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才。具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件4，由市工業(yè)和信息化局受理。

5、高端會計(jì)人才。具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件5，由市財(cái)政局受理。

6、先進(jìn)制造技能領(lǐng)軍人才。具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件6，由市人力資源社會保障局受理。

7、鄉(xiāng)土人才項(xiàng)目。分為優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、鄉(xiāng)土人才大師工作室2個(gè)類別，具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件7，由市人力資源社會保障局受理。

8、醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)。分為**醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)、高端醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)3個(gè)類別，具體申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)見附件8，由市衛(wèi)生健康委受理。

三、工作流程

1、網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)單位對照申報(bào)條件，根據(jù)要求準(zhǔn)備申報(bào)資料，并通過網(wǎng)上平臺（https://www.wxrcgz.com/）進(jìn)行申報(bào)，截止時(shí)間為3月31日。

2、資格審查。各地區(qū)各部門就項(xiàng)目真實(shí)性承擔(dān)把關(guān)責(zé)任，由各市（縣）區(qū)相關(guān)職能部門同步指導(dǎo)各申報(bào)單位修改申報(bào)材料，組織資格審核，填報(bào)核心基本條件情況。各市（縣）區(qū)委組織部或市主管部門，根據(jù)資格審核情況，在申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)分別提出推薦意見，截止時(shí)間為4月20日。

3、項(xiàng)目初審。各承接部門對照申報(bào)公告相關(guān)資格條件要求，對申報(bào)材料進(jìn)行客觀性資格審查，并征求相關(guān)部門意見，向市人才辦提交初審結(jié)果，截止時(shí)間為5月30日。

4、現(xiàn)場考察。由承接部門負(fù)責(zé)制定考察方案，經(jīng)市人才辦同意后組織實(shí)施，重點(diǎn)開展盡職調(diào)查，考察項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)情況。

5、路演評審。由市人才辦牽頭實(shí)施，初定于7月3日集中進(jìn)行，實(shí)施封閉式評審。具體通知另行下達(dá)。

6、項(xiàng)目確認(rèn)。承接單位根據(jù)項(xiàng)目初審、現(xiàn)場考察、路演評審和相關(guān)部門反饋意見等情況，向市人才辦提出評審報(bào)告、擬入選名單和支持建議，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會議審定后進(jìn)行公示（公示期一般為7個(gè)工作日），公示無異議的，提交市政府常務(wù)會議審議通過后，由市人才辦會同承接部門發(fā)文確認(rèn)。

7、資金撥付。由市財(cái)政局根據(jù)人才引育專項(xiàng)資金管理辦法兌現(xiàn)項(xiàng)目資金。市承接部門、人才項(xiàng)目所在單位、人才本人、人才項(xiàng)目所在地區(qū)人才辦或行業(yè)主管部門簽訂四方合同，明確項(xiàng)目資金使用方向、預(yù)計(jì)產(chǎn)生的成效等。

上述工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)為參考時(shí)間，如有調(diào)整另行通知。

四、工作要求

1、遵循分級負(fù)責(zé)原則。各地區(qū)各部門認(rèn)真組織，廣泛發(fā)動，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持“誰推薦誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審核誰負(fù)責(zé)”，對在推薦、審核和現(xiàn)場考察過程中存在嚴(yán)重失職的地方或部門，將追究其相關(guān)責(zé)任。對弄虛作假的申報(bào)單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)即取消申報(bào)資格，記入誠信檔案，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任，5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人申報(bào)。

2、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料。申報(bào)材料須完整規(guī)范，申報(bào)單位及人才本人要對相關(guān)情況作出書面說明，承諾不發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為、不泄露原單位商業(yè)秘密、不違反相關(guān)國家兼職取酬和科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定等，對不能作出明確承諾的，不予受理。申報(bào)材料打印工作，由各受理部門根據(jù)需要通知準(zhǔn)備，切實(shí)為基層減負(fù)。

3、準(zhǔn)確把握申報(bào)資格。每人（團(tuán)隊(duì)）當(dāng)年限申報(bào)1個(gè)項(xiàng)目；往年已入圍我市人才類項(xiàng)目的人才（團(tuán)隊(duì)），除有特殊說明的，不得再申報(bào)；入圍我市市（縣）區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃的人才，不得異地申報(bào)（已退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外）。

4、規(guī)范做好推薦工作。**人才團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)由各市（縣）區(qū)委出具可行性推薦報(bào)告；對于投入大、產(chǎn)業(yè)化和市場認(rèn)可度高的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，可在推薦報(bào)告中申請一事一議，各市（縣）區(qū)各限2個(gè)名額。其余申報(bào)項(xiàng)目由各市（縣）區(qū)委組織部或主管部門，根據(jù)*終向受理部門推薦數(shù)量，分類提出重點(diǎn)推薦（10%以內(nèi)）、建議推薦（20%以內(nèi)）和一般推薦意見（計(jì)算時(shí)四舍五入），其中對于特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（重要股東，且企業(yè)能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)和社會效益或者有較大社會資本投入的），可由各市（區(qū)）委組織部部務(wù)會研究出具破格推薦報(bào)告，各市（縣）區(qū)各限3個(gè)名額。優(yōu)先支持近3年從海外或省外引進(jìn)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），在各市（縣）區(qū)或主管部門推薦的**人才團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)中占比不低于50%、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才中占比不低于70%；更大力度支持青年人才，各市（縣）區(qū)或主管部門推薦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才中，40周歲以下（1981年1月1日后出生）的青年人才占比要達(dá)到30%左右。

無錫市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

無錫市科學(xué)技術(shù)局

無錫市工業(yè)和信息化局

無錫市財(cái)政局

無錫市人力資源和社會保障局

無錫市衛(wèi)生健康委員會

2021年1月16日

附件：

1、**人才團(tuán)隊(duì)條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

2、領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

4、企業(yè)引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

5、高端會計(jì)人才條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

6、先進(jìn)制造技能領(lǐng)軍人才條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

7、鄉(xiāng)土人才項(xiàng)目咨詢條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

8、醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)

9、申報(bào)所需資料清單

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