姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃的申報，分為網(wǎng)上系統(tǒng)及紙質材料的填報、項目評審、實地考察、公示等環(huán)節(jié)。實地考察作為重要的后置環(huán)節(jié)，對申報企業(yè)的意義十分關鍵。2021年蘇州姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才實地考察原件材料分為個人基本情況、企業(yè)基本情況、人才與企業(yè)的關系。智多星對以上材料做了詳細的整理，匯總在下方，大家可作參考。

1.身份證件或護照

內地居民提供身份證，臺港澳地區(qū)居民提供通行證，外籍人員提供護照的原件掃描件。

2.學歷學位證書（海外留學人員學歷認證）

國內的學歷學位證書原件掃描件；

國外、境外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。

注：2000年前獲得海外學歷的則無需提供海外學歷證明材料。

3.曾擔任重要崗位職務或技術職務證明

個人履歷中獲得過的各項榮譽獎勵證書；

獲得的特聘專家、技術顧問、首席科技家等凸顯個人技術能力的聘書/任用證明；

標注崗位職務名稱的離職報告/證明材料。

4.相關業(yè)績、榮譽證明

職務發(fā)明創(chuàng)造（發(fā)明專利、實用新型專利、軟著，*好排名前三）；

發(fā)表的論文（*好排名前三或通訊作者）；

參與標準制定證明（*好排名前三）；

入選區(qū)級以上人才計劃證明和榮譽稱號證明材料等。

5.曾主持和承擔過的重大項目證明

項目的公示名單、立項證明、執(zhí)行合同和驗收結題報告等；

建議*好提供與項目主題相關度較高的相關證明文件。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃——企業(yè)基本情況

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

提供*新一期的營業(yè)執(zhí)照原件掃描件，如有工商變更，附上工商變更合格手續(xù)。

2.驗資報告

主申報人的股權占比和貨比出資須滿足本次申報的要求。

注：切勿只附首頁驗資說明，包括明細表全部附在材料中；

如驗資報告看不出個人出資，一定要附個人出資的佐證材料（如代持證明、上一級持股公司工商股權證明、公司章程)。

3.公司章程及股權證書

公司章程及股權證明可由工商系統(tǒng)導出。

注：切勿只附首頁驗資說明，包括明細表全部附在材料中；

如驗資報告看不出個人出資，一定要附個人出資的佐證材料（如代持證明、上一級持股公司工商股權證明、公司章程)。

4.上年度財務審計報告

封面帶有二維碼的審計報告，含資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注等；

報告后面*好附帶事務所的資質證明材料，如營業(yè)執(zhí)照等。

5.上年度用工參保證明

提供公司近期的“社保結算單”或者“參保證明”；

如果存在代繳等特殊情況，須提供代繳協(xié)議等證明材料。

6.上年度企業(yè)納稅證明

國稅系統(tǒng)直接導出。

7.企業(yè)資質證明

有效期期內的高新技術企業(yè)證書、江蘇省民營科技企業(yè)證書；

區(qū)、市級的瞪羚培育企業(yè)、高成長創(chuàng)新型企業(yè)等公示立項證明材料；

企業(yè)研發(fā)基礎設施建設的證明材料：如研發(fā)機構、工程技術研究中心等。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃——人才與企業(yè)的關系

1.引進人才與上一家就職單位的離職證明

提供來蘇之前的相關崗位的離職證明。

2.引進人才的勞動合同或引進協(xié)議

勞動合同簽訂的時間符合本次申報的要求；

創(chuàng)新類項目建議勞動合同的有效期為3年以上。

3.薪酬或股權證明

提供個人所得稅完稅證明、工資單和銀行流水等；

創(chuàng)新類項目個人薪酬須達到項目咨詢要求的金額；

提供股權證明材料。

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