一、總體思路

圍繞吳江產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高端裝備、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)、高端紡織、新材料、光電通信等七大重點產(chǎn)業(yè)，大力引進高層次科技人才（團隊）來吳江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實提升區(qū)域科技人才綜合競爭力。

二、評審類項目咨詢條件

01重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

重點支持具有國際視野與戰(zhàn)略眼光，具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，能夠引領(lǐng)和推動產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的人才團隊。需具備下列條件：

1、團隊由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，一般應(yīng)為3人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上。

2、團隊領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出，主要精力在吳江。團隊核心成員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的研發(fā)及管理經(jīng)驗、較好業(yè)績和成效，全職在吳江工作。

3、團隊于2020年1月1日后在吳江創(chuàng)業(yè)或全職引進到吳江企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目(上年度主營業(yè)務(wù)收入超過1億元)及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項目，來吳時間可放寬到2018年1月1日。

4、自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設(shè)立，且領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，團隊成員總股權(quán)占比不低于30%，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元；引進的創(chuàng)新團隊，應(yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，且符合創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的工作經(jīng)歷、薪酬等相關(guān)基本要求。

5、實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，目前項目已投入經(jīng)費不低于2000萬元（或者上年度實現(xiàn)銷售收入2000萬元以上，生物醫(yī)藥類的項目應(yīng)已到臨床階段），且能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟社會效益。

02創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

主要支持帶項目、帶技術(shù)、帶資金，特別是在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。需具備下列條件：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。

2、掌握核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

3、為所辦企業(yè)的主要負責(zé)人，在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中現(xiàn)金出資不少于100萬元（不含技術(shù)入股），且本人已實繳貨幣出資在企業(yè)注冊資本中占比不少于30%（注冊資本超過1000萬元的放寬至不少于20%）或是自然人*一大股東（在注冊資本中認繳金額*大且在實收資本中實繳金額*大）。通過持股公司出資的，除上述條件外，人才折算貨幣實到出資不低于200萬元且人才在申報企業(yè)占股不少于30%（人才在持股公司的股權(quán)占比*持股公司在申報企業(yè)的股權(quán)占比）。

4、2020年7月1日后在吳江創(chuàng)辦的科技型企業(yè)（完成工商注冊登記）的主要負責(zé)人，每年在企業(yè)工作時間不少于6個月。優(yōu)先支持全職來吳創(chuàng)業(yè)的人才。

03創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1、主要支持到吳江科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能夠促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。需具備下列條件：1、擁有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2、具有國內(nèi)外大型企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷，并取得較突出的業(yè)績，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果。

3、2021年1月1日后引進到企業(yè)工作，引進后能連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上，且每年在企業(yè)工作時間不少于6個月，優(yōu)先支持全職到企業(yè)工作的創(chuàng)新人才。

4、用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于30萬元，必須依法繳納個稅、社保，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放的銀行流水為準(zhǔn)。優(yōu)先支持本人參與項目投資、有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才。

5、引才企業(yè)應(yīng)具備以下資質(zhì)之一：

國家重大人才工程、省“雙創(chuàng)計劃”、蘇州“姑蘇人才計劃”、吳江區(qū)級領(lǐng)軍人才計劃資助過的企業(yè)；國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)等；擁有市級以上重大研發(fā)機構(gòu)、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、公共服務(wù)平臺的規(guī)模型科技企業(yè)；市級獨角獸培育計劃、瞪羚企業(yè)培育計劃入選企業(yè)。

04青年領(lǐng)軍人才

主要支持在技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面已取得較好成績的青年人才在吳創(chuàng)業(yè)或全職引進到吳江企業(yè)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，培養(yǎng)造就一批有望推動企業(yè)進入產(chǎn)業(yè)鏈前端和躋身世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。需具備下列條件：

1、青年創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）；擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，主要精力在吳江，創(chuàng)業(yè)項目能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟效益；在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元，股權(quán)一般不低于20%或為自然人*一大股東；2020年7月1日后在我區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)（完成工商注冊登記），為企業(yè)的主要負責(zé)人。

2、青年創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲（1987年1月1日后出生）；企業(yè)引進的青年人才應(yīng)具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研機構(gòu)從事研發(fā)及管理2年的經(jīng)歷，工作業(yè)績突出；引才企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)；2021年1月1日后全職引進到企業(yè)工作，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上。

三、扶持政策

給予重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊300-1000萬元的科研經(jīng)費。對諾貝爾獎獲得者等國內(nèi)外**人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可一事一議，*高給予1億元項目綜合扶持資金；給予創(chuàng)業(yè)人才100-300萬元科研經(jīng)費，對于特別優(yōu)秀的人才，可在*高資助額度基礎(chǔ)上*高上浮100%；給予創(chuàng)新人才50-150萬元的科研經(jīng)費；給予青年創(chuàng)業(yè)人才50-150萬元科研經(jīng)費；給予青年創(chuàng)新人才25-75萬元科研經(jīng)費。

四、申報受理

1.申報辦法：

申報人及單位進入?yún)墙瓋?yōu)秀人才網(wǎng)，登錄吳江區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報系統(tǒng)（https://www.szwjtalent.com/）進行網(wǎng)上申報。按要求填寫項目咨詢書后，按屬地管理原則，由各鎮(zhèn)（區(qū)）科技部門網(wǎng)上審查并提交。

2.集中受理時間：2022年4月1日-4月30日

3.申報材料：

重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊需提供：項目真實性承諾書、團隊成員每個人的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明，團隊成員社保證明；創(chuàng)業(yè)（引才）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證明、上年度財務(wù)審計報告；團隊成員與企業(yè)簽訂的勞動協(xié)議、股權(quán)證明、繳納養(yǎng)老保險、個人所得稅和薪酬發(fā)放的銀行流水等相關(guān)證明材料；項目前期投入證明、實施項目主要成果（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、檢測報告、獎勵證書、銷售合同等）及其他相關(guān)證明材料。

創(chuàng)業(yè)人才需提供：項目真實性承諾書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明、營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程及股權(quán)結(jié)構(gòu)、上年度財務(wù)審計報告（公司注冊不到一年的提供*新財務(wù)報表）、單位用工參加社保（企業(yè)參保人數(shù)不得為零）、企業(yè)繳納稅收證明等；創(chuàng)業(yè)項目主要成果（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、檢測報告、獎勵證書、銷售合同等）及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)新人才需提供：項目真實性承諾書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明，個人社保證明；引才企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證明、上年度財務(wù)審計報告；引進人才與企業(yè)簽訂的勞動協(xié)議、股權(quán)證明、繳納養(yǎng)老保險、個人所得稅和薪酬發(fā)放的銀行流水等相關(guān)證明材料；實施項目主要成果（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、檢測報告、獎勵證書、銷售合同等）及其他相關(guān)證明材料。

基金投資創(chuàng)業(yè)類需提供：項目真實性承諾書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明、營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程及股權(quán)結(jié)構(gòu)、上年度財務(wù)審計報告（公司注冊不到一年的提供*新財務(wù)報表）、單位用工參加社保（企業(yè)參保人數(shù)不得為零）、企業(yè)繳納稅收證明等；基金公司的營業(yè)執(zhí)照和基金業(yè)協(xié)會備案證書；創(chuàng)業(yè)項目主要成果（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、檢測報告、獎勵證書、銷售合同等）及其它相關(guān)證明材料。

大賽創(chuàng)業(yè)類需提供：項目真實性承諾書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、以往工作經(jīng)歷及業(yè)績證明、營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程及股權(quán)結(jié)構(gòu)、上年度財務(wù)審計報告（公司注冊不到一年的提供*新財務(wù)報表）、單位用工參加社保（企業(yè)參保人數(shù)不得為零）、企業(yè)繳納稅收證明等；大賽的獲獎文件或獲獎證書；創(chuàng)業(yè)項目主要成果（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、檢測報告、獎勵證書、銷售合同等）及其它相關(guān)證明材料。

海外留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部出具的學(xué)歷認證，其中國家重大人才工程特聘專家或?qū)W位于2000年之前獲得的除外。

五、注意事項

1.同一項目連續(xù)申報不超過2次，一年只能申報1次。已獲得吳江區(qū)級領(lǐng)軍人才計劃的人才（團隊）及企業(yè)，不得重復(fù)申報；已獲得蘇州所轄其他市（區(qū)）人才引進計劃資助的人才，不得異地申報。

2.“雙招雙引”優(yōu)秀項目可直接進入面試環(huán)節(jié)，同一項目特別優(yōu)秀推薦不超過1次。

3.對弄虛作假的申報人及企業(yè)，一經(jīng)查實，即取消申報資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任，5年內(nèi)不再接受該單位及個人的申報。

想了解更多相關(guān)內(nèi)容可登陸智為銘略官網(wǎng)，官方網(wǎng)址http://www.liguojing.com/，專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持專家，智為銘略10余年專注企業(yè)服務(wù)，秉著專業(yè)、規(guī)范、認真、負責(zé)的態(tài)度，打造*致科技咨詢服務(wù)。

相關(guān)文章：

2022年吳江區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報條件及獎勵

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目咨詢附件材料準(zhǔn)備攻略

2022年吳江區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報條件及獎勵